储备干部和技术员
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任职资格: 1、管理类、电子类、机械类专业以及优秀应届毕业生优先 2、专业知识过硬,基础知识扎实,实践能力强 3、协作能力,崇尚团队合作,沟通能力强具备良好职业素养 4、具备较强的责任心并且有清晰的职业规划 工作职责: 技术人才储备/管理人才储备: 1、熟悉营运部门各环节流程 2、学习拉链生产工艺及技术 3、学习生产一线现场管理方法 4、协助领导推动各项制度的执行与改善
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