行政人事助理
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更新：2021-12-28
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工作内容：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；3.执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。6.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 职位要求：1.熟悉员工入职、离职、社会保险；2.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；3.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；4.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；5.具备良好的学习能力。 工作时间：早上8:00 下午5：00 打卡、 公司福利：满勤奖、五险一金、过节福利。
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