销售主管
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更新:2022-06-22
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工作内容: 1.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动 2.积极招贤纳士,为团队注入新鲜血液 3.依照公司要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理,包括不限于业务规划、激励活动、活动量管理、会议管理等 4.组织直辖团队按照小组早会的标准流程召开小早会 5.协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度 6.监督管理团队销售行为,遵守诚信合规展业原则,主动防范个人及所在团队违法违规问题 7.积极参加公司有关会议和培训活动 8.完成公司委托的其他相关事项 任职要求: 1.品行端正、诚实守信、作风正派,认真负责 2.认同保险,热爱销售及管理工作 3.大专及以上学历,财经类专业、有销售经验、客户资源者优先,22-45周岁,男女不限,籍贯不限。 4.有较强的抗压能力、组织领导能力、踏实肯干、有野心有追求。 工作时间:8:30-4:30双休,法定节假日不加班 薪资范围:6000-10000以上,上不封顶,多劳多得 公司福利: 1. 新人津贴+培训津贴+培育津贴+责任津贴+直辖组津贴+展业津贴 2.养老保险+意外保险+医疗保险等福利保障 3.公正、公平、公开透明的晋升发展机制,双轨发展,晋升平台每季度一次 4.公司组织旅游、聚餐、走进社区等活动平台,增进团队之间与客户之间的情谊 5.提供外出培训学习机会
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