部门主管/储备干部
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更新:2022-08-17
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工作职责 -有效管理部门商品、员工、客户,负责订货、商品陈列、人员管理等,完成销售和利润指标; -保持并提高其管辖下各部门的客户数及顾客的忠实度。 职位要求 -大专以上学历,担任大中型商业或其它企业营运部门管理职务2年以上; -熟悉当地市场,具备良好的客户和销售意识,丰富的商品知识; -对商场的组织结构、日常运作、系统和程序有全面了解。 福利待遇: 1、5天8小时制; 2、购买养老、医疗、工伤、失业等保险; 3、购买住房公积金; 4、提供员工午餐; 5、为员工提供上下班车接送; 6、每年为员工提供在职奖金; 7、为员工及员工小孩额外提供一份商业保险; 8、每年提供10~15天有薪年假及10天有薪病假。
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