管理培训生
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更新:2021-10-28
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2023全新管理培训生项目来袭!告别0经验,寻觅有经验有热情的你牵手麦德龙。 一、项目亮点: * 职业发展通道 * 职业发展教练机制 * 全方位培训体系 二、项目概览: * 目标岗位: 商场中级经理 * 项目设置: 第1年 :核心部门轮岗 + 团队管理能力锻炼,成长为初级经理 第2-3年 :目标部门定岗+多元化发展机会和培训 三、招聘要求及资质: *1-2年相关行业工作经验或快消行业工作经验 *本科及以上 * 对批发零售行业充满热情 * 良好的分析能力 * 具有团队合作精神和领导能力 四、选拔流程: * 简历投递及初筛 * 开放日&线下测评中心 * 发放录用通知书 * 入职 五、福利待遇: 1、一经录用,即签订正式劳动合同,交纳五险一金 2、补充医疗保险(员工及其子女医疗费额外报销)、补充商业保险 3、双休、15天带薪年假、带薪病假、国家规定假期 4、十三薪、绩效奖金(基于关键业绩指标完成情况)、长期服务奖 5、免费工作餐、每年一次免费的全身健康检查、子女幼托费报销 6、工会活动、年节福利、庆生会、年会 7、完善的培训体系及内部晋升机制
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