市人社局“三个减负”助企业平稳健康发展
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| 索引号 | 014046317/2019-06154 | 生成日期 | 2019-07-26 | 公开日期 | 2019-07-26 | |
| 文件编号 | 公开时限 | 长期公开 | ||||
| 发布机构 | 市人力资源社会保障局 | 公开形式 | 网站 | |||
| 公开方式 | 主动公开 | 公开范围 | 面向社会 | |||
| 效力状况 | 有效 | 公开程序 | 部门编制，经办公室审核后公开 | |||
| 主题（一） | 劳动、人事、监察 | 主题（二） | 社会保障 | 体裁 | 其他 | |
| 关键词 | 调控,政府信息,公开 | 分类词 | 经济管理,综合 | |||
| 文件下载 | ||||||
| 内容概述 | 今年以来，面对严峻复杂的宏观形势，市人社局始终坚持“民生为本、人才优先、服务至上”的工作主线，在立足自身职能为企业减负，助推经济平稳健康发展方面取得了明显成效。 | |||||
今年以来，面对严峻复杂的宏观形势，市人社局始终坚持“民生为本、人才优先、服务至上”的工作主线，在立足自身职能为企业减负，助推经济平稳健康发展方面取得了明显成效。
一是帮助企业在“经济上减负”。全面落实社保减负政策，养老保险单位缴费比例由19%统一降至16%，全年将为全市用人单位减负约2.6亿元；同时认真落实援企稳岗、招用高校毕业生社保补贴等惠企政策，为企业招工免除后顾之忧。二是帮助企业在“办事上减负”。推进“智慧人社”建设，不断优化企业社保开户、缴费基数申报、职称申报等办事流程，企业社保网上服务大厅正式上线运行，已有300多家单位申领CA证书，可网上办理人员参保、缴费基数申报、缴费明细查询等社保业务，真正实现让数据多跑腿、企业少跑腿。三是帮助企业在“风险上减负”。开展“人社知识宣讲团”活动，为企业提供包括劳动用工管理、工伤认定、等内容的菜单式宣讲服务，上半年开展16场专题讲座，参与人数达2500余人；加强基层劳动调解网络建设，无锡江南电缆有限公司劳动争议调解委员会被评为2018年江苏省劳动人事争议优秀基层调解组织；开展好“仲裁进千企”、“执法开放日”等活动，深入一线指导企业规范用工。
