（一）岗位职责：
1、组织软件开发人员开展系统的架构设计、详细设计；
2、负责项目中关键技术难点的攻关和预研；
3、基于现有系统进行优化，保证系统稳定、高效运行；
4、软件开发团队的建设和人员的培养。
（二）任职要求：
1、5年以上的软件开发经验，熟悉常用软件框架和设计模式；
2、精通Java/Python，熟悉C/C++，具有扎实的代码能力、架构设计能力；
3、具有较强的学习能力和持续研究精神，学习能力强、抗压能力强，有创业公司精神；
4、良好的沟通能力，强烈的责任心及团队协作精神；
5、有2年以上开发团队管理经验。